中科院聲學所青島分所暨北海研究站召開2019年度工作會議
2月28日，中科院聲學所青島分所暨北海研究站(以下簡稱“北海站”)召開2019年度工作會議，傳達貫徹白春禮院長在中科院2019年度工作會議上的講話精神和聲學所2019年度工作會議精神，總結2018年主要工作，部署2019年工作安排。北海站站長慈國慶出席會議并做2018年工作報告，站領導及職工、學生50余人參加會議。北海站黨委書記、副站長安俊英主持會議。
慈國慶結合北海站2018年工作要點完成情況圍繞黨建工作提升、科研及產學研合作、公共研發服務平臺建設等十個方面進行了全面回顧。2018年，在中科院、聲學所的正確領導下，在聲學所內外相關部門的支持幫助下，北海站緊緊圍繞聲學所“十三五”發展規劃，以北海站年度工作要點為目標導向，解放思想，真抓實干，扎實推進全面從嚴治黨;牽頭組織完成上合青島峰會水下安保等重大項目，相關重大項目取得積極進展；空氣聲學檢測平臺獲取CMA和CNAS檢測資質；科研項目體量實現新的突破；通過共同栽下櫸樹林、策劃編印《中科聲遠》季刊，積極展示新時期發展風采，不斷提升組織文化；修訂出臺規章制度體系、通過保密資格認定，規范化和科研條件建設取得新進展；產學研合作、人才團隊建設、綜合保障能力建設邁上新臺階，較好地完成了全年工作任務。在肯定2018年工作成果的同時，慈國慶還客觀分析了當前工作存在的問題和不足。結合北海站2019年度工作要點，慈國慶指出，應進一步加強黨的建設，努力提高科研項目和科技成果產出數量，持續推動公共研發服務平臺建設，著力做好科技成果轉化工作，繼續加強人才團隊建設、創新文化建設、規范化建設和綜合保障能力建設，不斷開創北海站事業發展的新局面。
北海站黨委書記、副站長安俊英傳達了白春禮院長在中科院2019年度工作會議上的講話精神和聲學所2019年度工作會議精神。各研究室和職能部門負責人匯報了2018年工作情況和2019年工作計劃。大會表彰了北海站2018年度先進集體和先進個人，并頒發榮譽證書。大會還對北海站站長2018年度工作履職情況進行了民主測評。
慈國慶在大會總結時指出，各研究單元和職能部門的工作總結全面客觀、直擊痛點，解決問題的路線清晰，變化可喜，令人振奮。結合當前面臨的形勢和任務，慈國慶提出三點要求。*，要堅定發展自信。慈國慶指出，在中科院和聲學所的正確領導下，經過幾代北海站人接續努力，北海站進入嶄新發展時期。順利完成中科院聲學所青島研發及產業化基地一期工程，建成啟用國內一流的水聲學和空氣聲學公共研發服務平臺，獲得CMA、CNAS等重要檢測服務資質，重大項目持續突破，科研體量再創歷史新高，面向科研和行業服務的能力不斷提升，規范化和創新文化建設成效顯著，各方面工作取得長足進步。這些成績的取得都是大家一點一滴干出來的，是我們未來快速發展的重要基礎條件。我們要堅定信心、鼓足干勁、增強底氣、鼓舞士氣，既不妄自菲薄、自艾自怨，也不小富即安、放松懈怠，抓住機遇，乘勢而上，推動北海站向更高層次、更廣空間快速發展。第二，努力形成發展新突破。各研究單元、職能部門和每位同志要結合自身工作領域方向，積極尋標對標，找出問題和差距，明確努力方向。要加強思維碰撞和交流，激發創新潛力和內生動力。一是要集中優勢力量做好重大項目組織實施，全力打造新時期核心競爭力。二是要強化基礎理論研究，著力改善科研成果層次不高、數量偏少的問題，傳統特色領域做深做精。三是要面向海洋裝備、軌道交通、智慧家電等地方優勢產業，深挖行業需求，形成集科研、產品研發、行業檢測服務和大數據服務四位一體的發展模式，形成新時期發展的競爭優勢。第三，強化責任擔當。一是建立健全任務清單模式，明確目標、計劃、時間、考核、獎懲等工作內容。二是科研工作項目化。要周密準備，善抓機遇，扎實做好各類項目計劃的調研編制工作。三是要加強工作主動性，積極走出去，不斷加強對外交流合作。
會后，與會人員合影留念。
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