中科院聲學所青島分所暨北海研究站召開2019年工作研討會
2月18日，中科院聲學所青島分所暨北海研究站(以下簡稱“北海站”)召開2019年工作研討會，思考謀劃新年工作，深入開展尋標對標，認真分析差距和不足,交流探討工作推進措施。北海站站長慈國慶、副站長湯克勝、副高級以上專業技術職務和職能部門全體人員參加會議。北海站黨委書記、副站長安俊英主持會議。
會議伊始，慈國慶和大家一起學習了山東省委書記劉家義同志在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神。慈國慶指出，一年之計在于春，在春節后上班的*天召開新年工作研討會，每個研究單元和職能部門要對照先進、結合自身思考未來工作，大家一起找差距、談體會、想辦法，把差距、問題和推進方案想透談透，知無不言、言無不盡，從轉變作風、鼓足干勁、加強學習、創新方法和嚴明紀律五個方面抓落實，以組織推進項目形式抓落實，一起想、一起干，強化責任擔當，主動在推動落實中當好表率。
各研究單元和職能部門負責人分別從行業對比分析、部門2019年工作目標、重點突破內容、改進方法和實施計劃等方面入手，深入分析當前面臨的問題和不足，通過交流探討和思想碰撞，升級了思維方式，進一步明確了工作目標和推進措施。
慈國慶在總結發言中首先肯定了各研究單元和職能部門所作的深度思考，慈國慶強調，只有深度思考才能增強工作的有效性和針對性，也才能在謀劃未來中牢牢把握主動權。慈國慶從戰略和戰術層面對相關案例進行了剖析和分享，慈國慶指出，我們要集中優勢力量，抓好重點工作；要加強團隊建設，凝聚發展資源，形成行業細分領域新優勢。同時提出四點要求。一是要勇于革新觀念，積極拓展工作思路，不斷拓寬工作邊界，真正認識到觀念決定命運，思路決定出路。從高、新、廣處謀劃，在細、小、實處落實，持續發力、久久為功。推進工作要制定任務責任清單，明確目標、任務、人員、時間和獎懲，做到一切工作具體化、具體工作項目化、項目管理責任化和責任落實高效化。二是要凝練發展目標，深入挖掘未來發展增長點，提升工作的不可替代性，形成新的競爭優勢。三是要鼓足干勁，奮發作為。牢固樹立風險意識，深刻認識到能力不足、安于現狀、小富即安、放松懈怠等風險的危害性，持續改進科學研究能力和管理服務作風，思想境界和工作能力不斷得到凈化、提升。四是要堅定信心，保持學習心態，真正認識到保持學習狀態是應對變化的最好方式，不要以戰術的勤奮掩蓋戰略的懶惰。要不斷提升自身能力，深刻認識到鐵飯碗時代已經一去不復返，不斷更新觀念，勤于思考，努力跳出重復勞動的陷阱，不斷形成新的發展特色。
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