中國科學院聲學研究所青島分所暨北海研究站員工大會順利召開
10月10日，中科院聲學所青島分所暨北海研究站全體員工大會在紅島新園區舉行。慈國慶站長做主題報告，會議由北海站黨委書記、副站長安俊英主持，北海站全體員工和部分離退休職工代表參加了此次大會。
慈國慶站長首先圍繞聲學所青島基地的基本情況、建設進展和未來發展設想三個方面做了介紹說明，重點就如何在新的發展時期加強聲學公共研發服務平臺建設、推進科研及產學研合作和深化人才團隊和組織文化建設等問題做了闡述，提出五個方面的工作設想。
之后，會議進入發言交流環節。站領導、研究單元和職能部門代表分別結合自身工作經歷和工作內容，暢談了體會心得，對北海站近年來的發展變化感慨良多，對新園區的建成啟用充滿喜悅之情，對未來發展充滿信心，表示在新的發展階段一定要抓住機遇、迎難而上，充分利用新園區良好的工作學習條件，不斷提升業務技能，為北海站的發展添磚加瓦，努力做出更多更好的工作。
慈國慶站長結合大家的發展，提出三點希望和要求：一是把握定位，辦出特色。這既是所領導和地方各級領導的殷殷期望，也是北海站未來發展的根本遵循。要始終把握好發展定位，即滿足國家重大戰略需求、服務地方經濟社會發展、成為聲學所在山東半島的橋頭堡，在發揮原有優勢的同時，積極探索水聲基礎研究的新理論新方法，在水下噪聲、目標特性、近岸安保、水聲實驗等研究領域實現新突破，形成發展特色和新優勢。二是要解放思想，求新求變。要堅持敢字當頭，勇于破除舊的思想束縛，打破“小富即安、小滿即安”的心態，要時刻牢記“標新立異、親自動手、奮力拼搏、親自動手”所訓，善于思考，敢于創新，要善于走出去，積極進行溝通交流，樓高了，條件改善了，每個人更要開放心胸，提升心態，放大人生格局和做事品位，不斷提升自我。莫畏眼前暫時的困難，共謀未來長遠的發展。三是要厚植文化，持續發展。要感恩老一輩專家學者的辛苦付出，感恩所有幫助過我們的人，吃水不忘挖井人。緊緊抓住國家海洋戰略和發展新舊動能轉換的歷史機遇，著力將聲學所青島分所暨北海研究站打造成為國內知名的聲學與信號處理領域科技成果轉化和產業化示范基地，實現快速持續跨越式發展。
作為北海站整體搬遷紅島新園區后的首次全體員工大會，大會將舉辦日期特別地選在了北海站成立的紀念日，會議主題“站在新起點，把握新機遇，謀求新發展”也凸顯了北海站在新的起點上不忘初心、繼續前進的勇氣和決心。
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